Sicurezza sul lavoro a Lucca

Consulenza professionale in salute, sicurezza sul lavoro e antincendio

Lo Studio Serafini di Lucca garantisce consulenze qualificate in merito di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. I nostri esperti si occuperanno di tutti gli aspetti relativi alla sicurezza, dalla gestione documentale all'effettiva verifica degli ambienti di lavoro. Viene effettuata anche la formazione ai lavoratori nel rispetto della normativa vigente.

Lo studio dell'Ing. Serafini è attivo anche in tutto ciò che concerne i sistemi e le pratiche antincedio.

Prendi appuntamento chiamandoci ai nostri recapiti oppure inviaci una mail a info@studioserafiniconsulting.it

Contattaci

STUDIO SERAFINI LUCCA

Le prestazioni dello studio di ingegneria

Assistenza in loco in caso di visita ispettiva
Svolgimento della funzione di Responsabile Esterno del Servizio Prevenzione e Protezione per tutti i macro-settori Ateco (RSPP esterno multi Ateco)
Verifica della documentazione aziendale in materia di sicurezza sul lavoro per le aziende in provincia di Lucca
Analisi aziendale e Sopralluoghi Audit negli ambienti di lavoro
Redazione e revisione Documento di Valutazione dei Rischi

Redazione documento di valutazione rischi specifici:

valutazione dei rischi derivanti da esposizione agenti fisici quali rumore (con rilievi fonometrici), vibrazioni meccaniche (sistema mano-braccio e corpo intero), campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali, radiazioni ionizzanti (D. Lgs. 81/08 – titolo VIII);
valutazione rischi derivanti da esposizione ad agenti chimici, biologici, cancerogeni e mutageni, amianto (D. Lgs. 81/08 titolo ix – titolo x);
valutazione rischio movimentazione manuale dei carichi (metodo Niosh, Snook e Ciriello);
valutazione rischio movimenti ripetitivi (secondo indici OCRA).
valutazione rischio stress lavoro-correlato;
valutazione rischio e gestione lavoratrici gestanti (donne in gravidanza D. Lgs. 151-01);
valutazione rischio e gestione minori;
valutazione atmosfere esplosive Atex (D. Lgs. 81/08 – titolo XI);
organizzazione delle riunioni periodiche;
formazione delle figure aziendali (addetto antincendio, addetto primo soccorso, lavoratori, ecc);
aggiornamento continuo relativo alle eventuali nuove normative in materia;
assistenza alla nomina del medico competente;
segnaletica e cartellonistica;
consulenza inerente la corretta scelta dei D.P.I. (dispositivi di protezione individuale);
formazione ed informazione sul corretto utilizzo dei D.P.I. da parte dei lavoratori;
redazione documento di valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI).

Rispetto leggi

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione deve possedere capacità e requisiti idonei alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, così come indicato nel D.Lgs. 81/2008 (art. 32) e circolare Min Lav 39/2003, e come recepimento delle direttive comunitarie in materia di salute e sicurezza sul lavoro.